商品開発・品質保証 開発品証職

開発品証職は、
商品開発・新価値創出・品質保証・品質改善のプロフェッショナルです。
お客様に愛される商品に携わっていることによろこびを感じ
今日も"お客様本位""品質本位""安全安心"を大切に、
仕事に誇りをもって、
商品の開発、新価値の創造、品質の保証と改善に取り組んでいきます。

仕事内容

キリンビバレッジの開発品証職は商品開発・新価値創出・品質保証・品質改善のプロフェッショナルです!

キリンビバレッジの全製品を担当します。

商品開発
飲料の開発プロジェクト数は100件以上!他の食品業界と比較しても開発件数が多いことが清涼飲料業界の特徴です。商品コンセプトの技術翻訳と商品としての具現化を実践する、中味開発のプロフェッショナルです。商品設計だけではなく、素材/技術開発も業務に含まれます。
工場の品質保証
工場運営、工場製品の品質保証の現場。キリンビバレッジからお客様に届く前の”最後の砦”を担います。製品が正しい工程で作られたか?製品の安全品質の確認をし、製品の出荷判定を行います。事故防止活動や工場の品質マネジメントも重要な仕事です。
製品の品質保証
キリングループの分析・評価業務の中核として事業の品質保証と課題解決に貢献します。原材料・製品の品質確認や、微生物制御技術の開発、お客様からのご指摘品の調査分析も担います。

働き方

商品開発担当の1日

研究所に出社し、商品の試作や試飲を行います。

マーケティング部門との開発商品のコンセプト検討や、新商品・技術のアイデアに関してチームで意見交換を行う日もあります。

試験計画策定や報告書類作成等に集中したい日は在宅勤務を選択することもあります。

商品開発担当の働き方 研究所に出社し、商品の試作や試飲を行います。マーケティング部門との開発商品のコンセプト検討や、新商品・技術のアイデアに関してチームで意見交換を行う日もあります。試験計画策定や報告書類作成等に集中したい日は在宅勤務を選択することもあります。
工場の品質保証担当の1日

工場に出社し、商品の出荷判定や製品の官能調査を実施します。

基本的には出社中心ですが、業務を調整して在宅勤務することも可能です。

工場品質保証担当の働き方。基本的には出社中心ですが、業務を調整して在宅勤務することも可能です。製品の官能調査から、製品の出荷判定を行う、出荷判定会議に参加します。また製造計画や業務分担の確認、新商品の製造処方とアセスメントチェックリストの作成など、多彩な業務を1日でこなします。
製品の品質保証担当の1日

お客様からのご指摘対応や、原料・製品の理化学分析・官能評価など分析のスペシャリストが活躍しています。

製品の品質保証担当はお客様からのご指摘対応や、原料・製品の理化学分析・官能評価など分析のスペシャリストが活躍しています。新商品の微生物アセスメント試験の実験を一例として、様々な実験を行っていきます。

人財育成とキャリア

人財育成

OJTでは、入社後は先輩社員から指導してもらい、独り立ちを目指します。

上司や人事部門との定期的な面談を通して、自分の将来的なキャリアを考え、その実現のために目標化と振り返りを行います。

Off-JTでは、新入社員・若手・中堅など段階に合わせた社内外の研修で、自分の技術・技能を伸ばすことができます。特に、キリングループには技術・技能を育成する部門である「モノづくりアカデミー」があり、100以上の育成プログラム・講座を準備しています。

人材教育はOJT(On-The-Job Training)とOff-JT(Off-The-Job Training)の掛け合わせから成る。OJTでは先輩社員からの1on1指導によって「独り立ち」を目指す。基本オペレーション、高度なメンテナンス、設備調整を指導する。また上司・人事面談でキャリア(成長)計画策定・振り返りを行う。Off-JT(Off-The-Job Training)は新入社員・若手・中堅・リーダー等段階に合わせた研修の受講によって、ステップアップのためのスキル・資格の取得を目指す。「モノづくりアカデミー」(※キリングループの技術・技能の研修・育成機能を集約した施設 100講座以上の育成プログラム・講座を準備)では個別に希望者が受講できる研修がある。

キャリア

商品開発・工場の品質保証・製品の品質保証のいずれかの業務からキャリアをスタートし、様々な業務を経験しながら、お客様に安全・安心な商品を届ける商品開発・品質保証の専門スキルを磨き、チームを牽引していきます。

将来、職場を束ねるマネジメント業務を担うか、専門性を更に磨くスペシャリスト業務を担うか、本人の意向や適性を踏まえてキャリア形成していき、組織運営・牽引できる存在を目指します。

多彩なキャリアを積みながら専門スキルを向上させていく。入社後は商品開発業務、品質保証業務(製品分析・お客様対応)、品質保証業務(工場製造品の品質保証)の中で様々な業務を担当する。独り立ちしてからは本社業務も対応しながら専門性の向上、後輩育成、チーム牽引を行う。その後はマネジメント業務かスペシャリスト業務を担い組織運営・牽引する。

求める人財像

キリンビバレッジの開発品証職はチームで多くの商品開発や品質保証を行うので、このような人財を特に求めています。

求める人財像は食と健康への興味関心、 挑戦する(結果を恐れず自ら進んで行動し、新しいことや変化に積極的に立ち向かう姿勢)、自ら考え、動く(すべてのことに関して深く考えて本質を捉え、取り組むべきことを考えて行動できる姿勢)、協働・協力する(多様な意見を踏まえ、すり合わせながら周囲と協力して成果に繋げる姿勢)、やりきる(困難な状況でも、最後まで諦めずにやり抜く姿勢)

勤務地について

東京・神奈川エリアを中心としたキリンビバレッジの商品開発・品質保証・生産関連の拠点が主な勤務地となります。

キリンビバレッジ商品開発研究所、湘南工場、本社、キリンホールディングス品質保証部食品安全品質保証センター、キリンホールディングス各研究所等が配属先・異動先の一例としてございます。

原則として転居を伴う異動はありませんが、キャリア形成の一環としてご本人の同意を得て、期限付きで転居を伴う異動を行なう可能性があります。(キリンビバレッジ滋賀工場等)

福利厚生と制度

就業 妊娠・子育て 介護
休業・休暇
  • パワーアップWeek
  • ステップアップホリデー
  • エフ休暇
  • ワーク・ライフ・バランスサポート休業
  • 傷病支援制度
  • 法定以上の有給休暇付与日数あり
  • 産前産後休業
  • 育児休業
  • 希望地復帰支援制度
  • 子どもの看護休暇
  • 家族の介護休暇
  • 介護休業
勤務
  • フレックスタイム制度
  • 在宅勤務制度
  • 所定外労働時間の免除
  • 短時間勤務制度
サポート
  • 寮、社宅制度
  • 住宅手当
  • チャレンジサポート
  • 事業所厚生費
  • 養育手当
  • 休業前、休業中の面談や情報提供
  • ファミリーサポート手当
  • 休業前、休業中の面談や情報提供
サービス
  • 福利厚生サービス(ベビーシッター割引サービスや介護サポートサービス)
  • 保養所
  • EAP
その他
  • 退職一時金
  • 確定拠出年金
  • 企業年金
  • キャリアリターン制度
  • リフレッシュ支援金
  • 転勤回避措置
  • 別居手当
  • 財形貯蓄

PICK UP

注目の福利厚生はこちら

  • 適用の際には一定の基準を満たす必要があります。
養育手当
一定要件を満たした場合に、子1人につき月15,000円支給
ファミリーサポート手当
一定要件を満たした場合に、要介護者1人につき月15,000円支給
リフレッシュ支援金
勤続10年ごとに支援金の支給
ステップアップホリデー
30歳、40歳、50歳の節目に2週間以内の休暇付与
事業所厚生費
社員相互の親睦や健康促進を目的に、事業所単位で使用できる厚生費用の支給
EAP
メンタルヘルスプログラムによるカウンセリングサービスの提供
チャレンジサポート
従業員一人ひとりの自律的な学び・成長を後押しするため、学習にかかる費用を会社が支援

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