サステナビリティ

• 健康

  グループのヘルスサイエンス商品を通じ与えた社会的インパクト^※1

  1億6,500万人

  2028年目標 → 1億8,500万人

• 環境

  GHG排出量削減率

  32%

  2028年目標 → 41 %

• 環境

  水ストレスが高い製造拠点における
  用水使用原単位^※2

  2.5L/L未満

  2028年目標 → 2.5L/L未満

• 人的資本

  従業員エンゲージメントスコア

  76

  2028年目標 → 76

• 人的資本

  LTIRスコア

  2.25

  2028年目標 → 1.75

• 人的資本

  国内女性経営職比率^※3

  20%

  2028年目標 → 26 %

• コミュニティ

  事業会社のコミュニティ活動の
  達成度^※4

  7指標

  2028年目標 → 8 指標

• デジタル

  個人・組織における業務プロセスのAI化・自動化による業務生産性の向上

  15%

  2028年目標 → 25 %

（非財務目標より一部抜粋）

• ※1
  関連商品の購入率を基にリーチ人数を算出
• ※2
  水ストレスが高い製造拠点とは、AqueductのSeasonal Variability、Interannual Variability、Baseline Water Stressと製造量を基に当社が定義した工場であり、対象工場は、 Tooheys Brewery/Castlemaine Perkins の2拠点です。
• ※3
  日本国内の女性経営職比率の集計対象は、キリンホールディングス株式会社原籍社員としています。ただし、執行役員および再雇用者は含みません。当社では経営職を、他の民間企業で用いられている管理職（労働者を指揮し、組織の運営に当たる者）などの呼び方と同程度の職位と定義しています。
• ※4
  CSVコミットメントの達成度から算出