推進体制

体制

アルコール関連問題については、グループCSV委員会にて方針・戦略および計画策定のための討議を行うとともに、CSV計画の実行状況のモニタリングを行っています。

決定した内容は、必要に応じグループ経営戦略会議や取締役会に付議・報告し、グループ全体戦略へ反映させています。

キリンホールディングスのCSV(Creating Shared Value)推進体制を示した図。最上位に「キリンホールディングス(以下、KH)」があり、その中に「取締役会」と「グループ経営戦略会議」が位置し、グループCSV委員会に対してグループ全体戦略への落とし込みを行い、グループCSV委員会からは付議・報告が行われる。また「取締役会」はグループCSV委員会のモニタリング監督を担っている。グループCSV委員会はKH会長・社長を委員長/議長とし、KH社内役員およびキリングループ国内外主要事業会社社長が委員として参加。主たる議題はグループCSV方針・戦略および取り組み計画の意見交換、グループ会社のCSVに関する取り組みの実行状況モニタリング、傘下の会議体からの報告で、年3回(うち1回はグループESG会議として開催)の開催頻度。傘下には3つの専門会議があり、1つ目の「グループ環境会議」はCSV戦略担当役員が委員長/議長、委員はSCM戦略担当役員・KH CSV戦略部長・KH 経営企画部長・KH 財務戦略部長・KH 調達部長・KH CC部長・IR室長・KH R&D本部長・KB 技術部長で、主たる議題はキリングループ環境ビジョン2050の実現に向けた各種ロードマップの進捗状況モニタリングと方針・戦略・計画意見交換を行い、年2回開催。2つ目の「グループビジネスと人権会議」はグループ人財統括担当役員が委員長/議長、委員はリスク管理統括担当役員・CSV戦略担当役員・SCM戦略担当役員・KH 調達部長・KH 経営企画部長で、主たる議題は人権に関するロードマップの進捗状況モニタリングと方針・戦略・計画意見交換を行い、年2回開催。3つ目の「グループ健康経営推進会議」はグループ人財統括担当役員が委員長/議長、委員は各事業会社人事部門長や各健康保険組合常務理事、テーマに応じた出席者:各社労働安全衛生/健康経営推進担当者が参加し、主たる議題は健康経営(労働安全衛生を含む)に関する指標の進捗状況モニタリング及び方針・戦略・計画意見交換で、年2回開催。これら3つの会議の内容はグループCSV委員会に報告、グループCSV委員会から各事業会社へ各事業戦略への落とし込み/モニタリングが行われ、各事業会社からは報告が行われる。

アルコール関連問題への対応 目標/計画

「CSVコミットメント」は、「グループ・マテリアリティ・マトリックス」を踏まえてグループ経営理念を社会的存在意義に翻訳した「CSVパーパス」の実現に向けて、各事業が取り組む中長期のアクションプランです。

経営諸課題であるアルコール関連問題への対応については、CSVパーパスにおける「酒類事業を営むキリングループ」の責任として、目標を設定、計画を策定しています。

社内管理上は、毎年目標値の見直し・アップデートを行っており、その実行状況を四半期毎にモニタリングし、キリンホールディングス取締役会にも報告するとともに、ホームページに開示しています。

CSVコミットメントへの取り組みを通じて、グループ全体で社会的価値を創出するとともに、競争力強化と事業の成長という経済的価値につなげてCSV経営を深化させます。

「アルコール関連問題への対応」という経営諸課題に対して、特に貢献するSDGsターゲット「3」に基づき、CSVコミットメントとして設定されたアプローチ、成果指標、会社・部門、目標値、目標年を示した表です。まず「お酒に適正な飲酒の情報を提供し、適正飲酒啓発を推進することで、アルコールの有害接種の根絶に繋げるとともに、酒類を製造・販売する企業グループとしての社会的責任を果たし、酒類事業環境の維持継続に繋げます」というアプローチに対しては、成果指標は「適正飲酒啓発プログラムの参加・閲覧数」とされ、キリンビールでは目標値2,000万人以上、メルシャンでは8,550人、ライオンでは「Alcohol & Me(適正飲酒啓発)のエンゲージメント指数の向上(2026年比)」を指標とし、いずれも目標年は2025~2027年累計または2027年です。また「ノンアルコール・低アルコール商品の提供を通じて、お客様の目的に応じた選択肢を拡充し、アルコール摂取量のコントロールを支援するとともに、事業成長に繋げます」というアプローチに対しては、成果指標として「ノンアルコール・低アルコールの構成比増率」や「飲用機会の拡大に繋がる商品・SKUの上市や活動」が挙げられ、キリンビールは構成比の増加、メルシャンは飲用拡大に繋がる4商品の上市とその活動を目標に掲げ、目標年はいずれも2027年と記載。

業界団体への参画

キリングループは、業界団体や医学協会など関連団体と連携して、適正飲酒に向けた各種啓発活動を実施するほか、自主規準の強化・改定を行い、責任あるマーケティング活動の推進に努めています。

ビール酒造組合

キリンビールをはじめとするビール会社5社で昭和28年に設立された特別認可法人であるビール酒造組合では、不適切な飲酒の誘引防止・改善に向けた自主的な活動に取り組んでいます。未成年者の飲酒防止や女性にとっての適正な飲酒のあり方など、正しい知識の普及のほか、ビール酒税の適正化、環境美化・省資源の推進、国内外のビール醸造組織との協働を目的に活動しています。

日本洋酒酒造組合

昭和28年に「酒税の保全及び酒類業組合等に関する法律」により設立された法人で、ウイスキー、ブランデー、スピリッツ、リキュール、甘味果実酒及び雑酒(性状がみりんに類似するもの)の製造者によって組織されています。キリンは本組合の一員として、酒類と健康の問題をはじめ、アルコールに関連する社会的問題に対する取り組みのほか、容器のリサイクル等、環境を守るための運動にも参加しています。

公益社団法人 アルコール健康医学協会

昭和55年に設立された厚生労働省と財務省共管の社団法人で、適正飲酒の普及啓発を目的として機関誌・情報誌の刊行、講演会の開催、ビデオ等の配布やポスター作成のほか、アルコール飲料と健康に関する調査・研究を行っています。キリンを含む酒類企業各社は同協会と連携してアルコール問題に関する情報誌を年3回発行しています。

IARD(International Alliance for Responsible Drinking)

世界的な課題としてのアルコール関連問題に対応するため、キリンホールディングスは、世界の主要酒類メーカーが参画する国際 NPO組織「IARD」に加盟し、適正飲酒の推進と有害飲酒の低減をグローバルレベルで実現するための共同声明「業界コミットメント」を、グループの主要な事業地域において2013年から推進しています。