ステークホルダーエンゲージメント
キリングループでは私たちが最も大切にする経営指針であるCSV（社会と共有できる価値の創造）の実現に向けて、事業を通じた6つのステークホルダーとの関わりが重要だと考えています。
| 主要課題・共創する価値 | 主に関係する部門 | 主なエンゲージメント手段 | |
|---|---|---|---|
| お客様 | 確かなものづくりの技術によって、お客様の期待に応える高い品質を追求し、「食と健康」を通じて世界の人々の健康、楽しさ、快適さに貢献する。 | コーポレートコミュニケーション部（お客様相談室含む）・CSV戦略部・品質保証部・ヘルスサイエンス事業部・各事業会社 | 広報活動（自社ホームページ・SNS・工場見学・マスメディア対応）・お客様相談室（お問い合わせ対応）・各種イベント・品質保証活動・生産活動・営業活動 |
| 株主・投資家 | コーポレートガバナンスのさらなる充実、中長期的な企業価値の向上のために、情報開示の充実、建設的な双方向の対話を行う。 | コーポレートコミュニケーション部・CSV戦略部・人財戦略部・秘書室・財務戦略部・IR室・法務部・調達部 | 統合レポート・自社ホームページ・環境報告書・ESG評価機関との対話・決算説明会・投資家向け説明会・株主総会 |
| 地球環境 | お客様をはじめ広くステークホルダーと協働し、自然と人にポジティブな影響を創出することで、こころ豊かな社会と地球を次世代に広げる。 | CSV戦略部・各事業会社 | 各種イニシアティブへの参画 |
| ビジネスパートナー | 全てのビジネスパートナーと持続可能な社会の実現に向けた公正な取引を通じて信頼関係を築き、お客様によりよい商品・サービスをお届けする。 | CSV戦略部・人財戦略部・法務部・調達部・各事業会社 | サプライヤーエンゲージメント・サプライヤーホットライン・サプライヤー説明会・調達活動・営業活動 |
| コミュニティ | 事業活動を支える地域社会を大切にし、コミュニティの健全で持続的な発展に貢献する。 | CSV戦略部・人財戦略部・マーケティング戦略部・調達部・各事業会社 | 社会貢献活動・人権に関する権利保持者（ライツホルダー）とのエンゲージメント・苦情処理メカニズム（全ステークホルダーからのホットライン窓口）・調達活動・事業でのコミュニティ支援活動・営業活動 |
| 従業員 | 多様な人財が活き活きと働き、仕事を通じて自己成長を実感し、イノベーションに挑戦する組織風土の醸成に取り組む。 | コーポレートコミュニケーション部・人財戦略部・各事業会社 | キリングループ内情報共有サイト・各種研修・エンゲージメント調査・社内表彰制度・ホットライン・労使協議 |
