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社会との価値共創

• 「CSV経営」の源流と歩み
• CSVマネジメント
• 持続的成長のための経営諸課題（グループ・マテリアリティ・マトリックス）
• 酒類事業を営むキリングループとしての責任
• 健康
• コミュニティ
• 環境
• 企業としての普遍的な責務
• 人権の尊重

事業領域

• 世界にひろがるキリングループのブランド
• 食領域
• ヘルスサイエンス領域
• 医領域

組織能力

• 確かな価値を生む技術力
• お客様主語のマーケティング力
• 価値創造を加速するICT
• 多様な人財と挑戦する風土

企業情報

• 企業方針
• 会社概要
• 役員紹介
• グループ会社一覧
• 沿革
• 品質への取り組み
• 消費者志向自主宣言

IR情報

• 経営方針
• チャートジェネレーター
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• 非財務情報
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• 個人投資家の皆様へ
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• よくあるご質問
• 外部評価

ニュースルーム

• ニュースリリース
• メディアキット
• メディア・報道関係お問い合わせ先

長期経営構想

• 経営計画説明会資料

価値創造モデル

• 価値創造モデルに基づいた事業活動の一例
• 価値創造ストーリー

コーポレートガバナンス

• 基本的な考え方
• 経営体制
• 役員について
• 役員報酬
• リスクマネジメントの強化
• コンプライアンス
• キリングループ税務方針

CSVマネジメント

• 2025年時点CSVコミットメント一覧
• グループCSV委員会
• サステナビリティ課題別会議開催報告
• ステークホルダーエンゲージメント
• 社外団体・イニシアティブへの賛同・参画
• 国連グローバル・コンパクト
• 各種方針
• 社会貢献活動
• サステナブルファイナンス
• マーケティングコミュニケーションポリシー

酒類事業を営むキリングループとしての責任

• アルコール関連問題への対応
• 方針

健康

• キリングループの「健康」とは
• 食の安全・安心の確保
• 医薬品の品質保証と安定供給
• Life-changingな医薬品の創出と提供
• 免疫機能の維持支援
• 労働安全衛生の確保
• 生活習慣病の予防支援
• 健康経営の実現
• 心身のパフォーマンスの維持・向上の支援
• 栄養へのアクセス向上

コミュニティ

• 原料生産地と事業展開地域におけるコミュニティの持続的な発展
• ウェルビーイングを育むつながりと信頼の創出
• 食に関わる経済の活性化
• 持続可能なサプライチェーン
• コミュニティトピックス

人権の尊重

• キリングループ人権方針
• キリングループ人権方針の浸透
• 人権デューデリジェンスの実施

環境

• 生物資源の取り組み
• 水資源の取り組み
• 容器包装の取り組み
• 気候変動の取り組み
• キリングループ環境ビジョン2050
• トップメッセージ
• 環境関連のエンゲージメント
• 環境方針
• 環境マネジメント体制
• TCFD提言•TNFD提言などに基づいた統合的な環境経営情報開示
• キリン・スクール・チャレンジ
• 環境関連ニュースリリース
• 環境課題への統合的アプローチ
• 環境の外部評価
• 環境トピックス

食領域

• キリンビール
• ライオン
• フォアローゼズ
• キリンビバレッジ
• コーク・ノースイースト

ヘルスサイエンス領域

• ヘルスサイエンス戦略担当役員メッセージ
• ブラックモアズ
• 協和発酵バイオ

医領域

• 協和キリン

確かな価値を生む技術力

• 研究開発力と知財戦略を掛け合わせた競争戦略

多様な人財と挑戦する風土

• 人財力の強化
• 多様性
• 組織風土

企業方針

• 「よろこびがつなぐ世界」の実現に向けて

会社概要

• キリングループ本社へのバリアフリールートご案内

グループ会社一覧

• キリンビール株式会社
• キリンビバレッジ株式会社
• メルシャン株式会社

沿革

• 1885年~1949年
• 1950年~1989年
• 1990年~1999年
• 2000年~2009年
• 2010年~2019年
• 2020年~

品質への取り組み

• 品質マネジメント
• 食領域の安全・安心への取り組み
• ヘルスサイエンス領域の安全・安心への取り組み

消費者志向自主宣言

• 消費者志向自主宣言・フォローアップ2024年
• 消費者志向自主宣言・フォローアップ2023年
• 消費者志向自主宣言・フォローアップ2022年
• 消費者志向自主宣言・フォローアップ2021年
• 消費者志向自主宣言・フォローアップ2020年
• 消費者志向自主宣言・フォローアップ2019年
• 消費者志向自主宣言・フォローアップ2018年

チャートジェネレーター

• 年度データ
• 四半期データ

経営方針

• ディスクロージャーポリシー

財務情報

• CFOメッセージ
• 財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析

非財務情報

• CSV戦略担当役員メッセージ
• ESGデータブック

株式関連情報

• 株主総会（当年定時株主総会）
• 配当金・自己株式取得
• 株式情報
• 株式の状況
• 社債・格付情報
• アナリストカバレッジ
• 株主様ご優待
• 定款・株式取扱規程
• 電子公告

IRライブラリ

• 決算（短信・説明資料・有価証券報告書）
• IRリリース
• IRイベント資料（機関投資家向け）
• 統合レポート
• Investor’s Guide
• 販売概況
• 環境報告書

経営計画説明会資料

• 長期経営構想（アーカイブ）
• 中期経営計画（アーカイブ）
• 単年度事業方針（アーカイブ）

経営体制

• 社外取締役インタビュー

2025年時点CSVコミットメント一覧

• 2022年―2024年CSVコミットメント一覧
• 2019年―2021年CSVコミットメント一覧

社会貢献活動

• 復興応援 キリン絆プロジェクト
• ピンクリボン活動
• JICA-KIRINフェローシッププログラム

マーケティングコミュニケーションポリシー

• 商品表示に関する指針

人権の尊重

• キリングループ人権方針
• キリングループ人権方針の浸透
• 人権デューデリジェンスの実施

原料生産地と事業展開地域におけるコミュニティの持続的な発展

• 日本産ホップ生産の持続可能性強化
• JHOP JOURNALアーカイブ
• スリランカにおける紅茶農園支援
• ブドウ栽培と日本ワイン産業の活性化

持続可能なサプライチェーン

• 持続可能な調達の考え方
• 持続可能な調達推進に向けた取り組み
• 取引先の皆様へ
• 「労務費の適切な転嫁のための価格交渉に関する指針」への取組方針について

環境関連のエンゲージメント

• CDP対談（2017年11月）
• CDP対談（2018年11月）
• CDP対談（2019年6月）
• CDP対談（2019年11月）
• TNFD対談（2022年6月）

TCFD提言•TNFD提言などに基づいた統合的な環境経営情報開示

• リスクと機会

キリン・スクール・チャレンジ

• お申込み
• Q&A

アルコール関連問題への対応

• スロードリンクとは
• 絵でよむ、お酒と人の身近な話
• お酒と人のかかわり
• お酒のリスク
• 20代とお酒
• 適正飲酒のススメ
• お酒の効用
• お酒で人生を豊かに
• 飲酒状態セルフチェック
• 日本におけるその他の取り組み
• アートで繋ぐスロードリンク アーカイブ

多様性

• Equity＆Inclusion推進の取組み・多様性を広げる取組み
• Diversity推進の取組み

キリンビール株式会社

• トップメッセージ
• 事業所一覧
• グループ関連会社
• MD・MC 契約社員・パート採用情報

キリンビバレッジ株式会社

• トップメッセージ
• 事業所一覧
• グループ関連会社
• 自動販売機設置のご案内

メルシャン株式会社

• トップメッセージ
• 事業所一覧
• グループ関連会社

食領域の安全・安心への取り組み

• バリューチェーンの中での品質保証活動
• 麦芽の受け入れ検査
• 清涼飲料の官能検査

株主総会（当年定時株主総会）

• 過去の株主総会

決算（短信・説明資料・有価証券報告書）

• アーカイブ

IRイベント資料（機関投資家向け）

• KIRIN R＆D DAY 2020
• アーカイブ
• 個人投資家説明会資料

統合レポート

• 統合レポートPDF版・アーカイブ
• 統合レポート2025
• 統合レポート2024
• 統合レポート2023
• 統合レポート2022
• 統合レポート2021
• KIRIN CSV REPORT 2020
• KIRIN CSV REPORT 2019
• KIRIN REPORT 2018
• KIRIN REPORT 2016
• KIRIN REPORT 2015
• アニュアルレポート（バックナンバー）
• ハーモニア【株主通信】(バックナンバー)

販売概況

• 国内 販売概況レポート（月次）
• 国内月次販売レポート（アーカイブ）

環境報告書

• アーカイブ

復興応援 キリン絆プロジェクト

• 笑顔で結ぶ。人を、日本を。
• 東日本大震災 復興支援
• 熊本地震 復興支援

JICA-KIRINフェローシッププログラム

• 受入機関からのあいさつ
• 活動概要
• 研究員と研究テーマ
• 国連大学キリンフェローシップについて

キリングループ人権方針

• 2018年人権方針制定時　ステークホルダーからのフィードバック

持続可能な調達推進に向けた取り組み

• 過去のサプライチェーンにおける人権影響評価に関する報告

お酒と人のかかわり

• お酒と文化
• 日本人とお酒

お酒のリスク

• 酔いのメカニズム
• 年齢・性別でリスクも変わる
• 急性アルコール中毒
• 生活習慣病
• アルコール依存症
• 飲んではいけないとき
• コミュニケーションのリスク

適正飲酒のススメ

• お酒の強さは人それぞれ
• 適正飲酒を身に付けよう
• 好きなお酒を健康にいつまでも
• 無理強いはNG、断り方を覚えよう
• アルコール摂取量と処理時間
• 飲酒習慣スクリーニングテスト（AUDIT）

お酒の効用

• ほっとひと息リラックス
• コミュニケーションが円滑に
• 食事がおいしい

お酒で人生を豊かに

• お酒で広がる世界
• 大人のたしなみ
• お酒と感動
• 今こそ、お酒を正しく楽しめる時代

飲酒状態セルフチェック

• アルコール摂取量と処理時間

事業所一覧

• 本社
• 営業拠点
• 工場・研究所

グループ関連会社

• キリンディスティラリー株式会社

MD・MC 契約社員・パート採用情報

• 働くスタッフの声
• MD・MCとして働く5つのポイント
• よくあるご質問
• 処遇について
• MD・MCの仕事 量販編
• 料飲店担当マーチャンダイザーの仕事
• 量販店担当マーチャンダイジングクルーの仕事
• MD・MCの仕事 料飲編
• 量販店担当マーチャンダイザーの仕事
• 料飲店担当マーチャンダイジングクルーの仕事
• MD（契約社員）・MC（パート）について
• 求める人物像
• 研修教育

事業所一覧

• 湘南工場
• 滋賀工場

グループ関連会社

• 北海道キリンビバレッジ株式会社
• 北海道キリンビバレッジサービス株式会社
• キリンメンテナンス・サービス株式会社
• 仙台キリンビバレッジサービス株式会社
• 東京キリンビバレッジサービス株式会社
• 中部キリンビバレッジサービス株式会社
• 関西キリンビバレッジサービス株式会社
• 東海ビバレッジサービス株式会社
• 株式会社キリンビバックス
• ルートセールスの仕事

自動販売機設置のご案内

• 飲料自動販売機のご案内
• 設置まで・設置後のご案内
• よくある質問

グループ関連会社

個人投資家説明会資料

• アーカイブ

KIRIN CSV REPORT 2020

• トップメッセージ
• キリングループのこれまでと今
• 特集 ヘルスサイエンス領域の成長戦略
• 組織能力の強化
• 財務・非財務ハイライト
• CFOメッセージ
• 社外取締役インタビュー

KIRIN CSV REPORT 2019

• トップメッセージ
• CFOインタビュー
• 非財務資本の強化
• CSVストーリーズ CASE1 健康（医薬事業）
• CSVストーリーズ CASE2 健康（医と食をつなぐ事業）
• CSVストーリーズ CASE3 地域社会・コミュニティ
• CSVストーリーズ CASE4 環境
• CSVストーリーズ CASE5 酒類メーカーとしての責任
• マネジメントディスカッション
• 社外監査役インタビュー
• 財務・非財務ハイライト
• キリングループのこれまでと今

KIRIN REPORT 2018

• トップメッセージ
• マネジメントディスカッション１
• マネジメントディスカッション２
• 社外取締役インタビュー
• 価値創造報告 CASE1 「キリン一番搾り」のリニューアルとクラフトビール市場の開拓
• 価値創造報告 CASE2 グローバル医薬品の展開
• 価値創造報告 CASE3 プラズマ乳酸菌を活用した商品展開
• 価値創造報告 CASE4 ミャンマー・ブルワリーの高効率生産設備建設
• キリングループのこれまで
• キリングループの今
• 2017年度のセグメント・事業別概況
• 経営成績および財政状態の報告･分析
• 財務・非財務ハイライト

KIRIN REPORT 2016

• 社長メッセージ
• 長期経営構想と中期経営計画
• CFOメッセージ
• 事業概要
• キリングループの価値創造基盤
• 社外取締役インタビュー

KIRIN REPORT 2015

• キリンの概要をつかむ
• 長期経営構想と中期経営計画
• 社長インタビュー
• 社外取締役対談
• 持続的成長のための経営諸課題
• 技術（R&D）基盤
• SCM基盤
• 人材基盤

笑顔で結ぶ。人を、日本を。

• 飲料を通じたCSVを目指して。「午後ティー HAPPINESSプロジェクト」第一弾となる、熊本県産いちごティー誕生秘話
• 東北とともに歩んだ10年間
• KIRIN ・Yahoo! JAPAN 対談
• 地域創生 トレーニングセンタープロジェクト
• 食べる、話す、じもとを元気にするソーシャルダイニング
• キリンの地域活性への取り組み
• FUKUSHIMA×KIRIN
• ONAGAWA×KIRIN

東日本大震災 復興支援

• サッカーを通じた支援
• 音楽を通じた支援
• 農業関連の高校生の就学支援
• 卓球を通じた支援
• 理科教育支援
• 農業の支援
• 水産業の支援
• 年度別活動報告

熊本地震 復興支援

• 復興から未来へ

研究員と研究テーマ

• 2019年度
• 2018年度
• 2017年度

国連大学キリンフェローシップについて

• 国連大学キリンフェローシップ卒業生一覧

年齢・性別でリスクも変わる

• 20歳未満とお酒
• 女性とお酒

北海道キリンビバレッジ株式会社

• トップメッセージ
• 事業概要
• 事業所一覧
• 北海道限定商品
• 採用情報
• 北海道の地域社会への取り組み

北海道キリンビバレッジサービス株式会社

• 会社概要
• 事業所一覧
• 採用情報

キリンメンテナンス・サービス株式会社

• 会社概要
• 事業所一覧
• 業務内容
• 採用情報
• サービス（保守）担当の仕事

仙台キリンビバレッジサービス株式会社

• 会社概要
• 事業所一覧
• 採用情報

東京キリンビバレッジサービス株式会社

• 会社概要
• 事業所一覧
• 採用情報

中部キリンビバレッジサービス株式会社

• 会社概要
• 事業所一覧
• 採用情報

関西キリンビバレッジサービス株式会社

• 会社概要
• 事業所一覧
• 採用情報

東海ビバレッジサービス株式会社

• 会社概要
• 事業所一覧
• 採用情報

株式会社キリンビバックス

• 会社概要
• 事業所一覧
• 採用情報

飲料自動販売機のご案内

• ロケーションに合わせた自動販売機
• ニーズに沿った豊かなバリエーション

特集 ヘルスサイエンス領域の成長戦略

• 2019年の戦略的決定／健康戦略担当役員メッセージ
• Part1 R＆D戦略担当役員インタビュー
• Part2 ファンケルとのシナジー創出

組織能力の強化

• マーケティング力の強化
• 人財力の強化

非財務資本の強化

• 「本麒麟」のマーケティング改革
• R&D戦略：「確かな価値を生む技術力」へ
• 人材戦略：「多様な人財と挑戦する風土」」へ

財務・非財務ハイライト

• 財務ハイライト
• 非財務ハイライト

社長メッセージ

• 経営環境への認識とキリンのビジョン・戦略
• 中期経営計画の進捗
• 課題認識と今後の取り組み
• 絶対的に信頼される企業を目指して

長期経営構想と中期経営計画

• 長期経営構想
• 中期経営計画
• 現状の課題認識と今後の取り組み

キリングループの価値創造基盤

• キリングループの価値創造
• マーケティング基盤
• 研究開発基盤
• サプライチェーン基盤

キリンの概要をつかむ

• 事業構造・収益構造
• 進化の歴史

長期経営構想と中期経営計画

• 長期経営構想
• 中期経営計画

東北とともに歩んだ10年間

• これまでの歩み
• サッカーの力を信じて。「JFA・キリン ビッグスマイルフィールド」がつないできた笑顔のパス
• 飲料から広がる絆。生産者と開発者が語る『小岩井 純水東北ミックス』への想い
• ワクワクするビールの未来を。東北のブルワリーと共に創るこれからのビアカルチャー
• 復興からその先へ。「農業トレセン」が築き、「東北絆テーブル」が照らす未来
• 広がる、つながる。活動の輪

食べる、話す、じもとを元気にするソーシャルダイニング

• いわきの郷土料理「さんまのポーポー焼」をもっと美味しくするには？
• とらふぐ&お茶でじもとを盛り上げるアイデアは？

FUKUSHIMA×KIRIN

• 浜の漁師飯 浜の母ちゃん飯プロジェクト
• COOL AGRI
• いわき6次化協議会
• 福島魁・プロジェクト
• ワンダーファーム
• 氷結®を通じて福島の農業を応援

ONAGAWA×KIRIN

• インタビュー 復幸まちづくり女川合同会社 阿部さん
• インタビュー 蒲鉾本舗「高政」 高橋さん

年度別活動報告

• 2016年
• 2015年
• 2014年
• 2013年
• 2012年
• 2011年

国連大学キリンフェローシップ卒業生一覧

• 2016年
• 2015年
• 2014年
• 2013年
• 2012年
• 2011年
• 2010年
• 2009年
• 2008年
• 2007年
• 2006年
• 2005年
• 2004年