福利厚生と制度

福利厚生と制度

PICK UP

休日・休暇制度

• 年間123日 ※年次有給休暇は 勤続5年未満16日/年・ 5年以上20日/年 付与
• 慶弔休暇（結婚、忌引等）、転勤時休暇、看護休暇、育児休暇（男性育休100％取得目標）など
• ステップアップホリデー：30、40、50歳に2週間以内の連続休を取得
• パワーアップweek制度：1年間で1回以上、7日間以上の連続休の取得を推奨
• 積立休暇：失効有給休暇を60日まで積立ることができ、生活のセーフティネットとして利用

その他のサポート制度

• 福利厚生代行サービス：宿泊やスポーツクラブを会員優待料金で利用可能
• チャレンジサポート（自己啓発支援制度）：年間上限で8万円支給
• 背番号制（本拠地設定制度）：本拠地を設定し、転勤する場合もその上限は4年とする
• 転勤回避措置制度：出産・育児、介護、本人の傷病の事由ために一時的に勤務地から転居しない制度
• グループ団体保険
• キリングループ従業員持株会※会社支援有
• 社宅（36歳まで自己負担15,000円で借上社宅に居住可能）※適用条件有
• EAP：メンタルヘルスプログラムによるカウンセリングサービスの提供